经过昨天的各位优秀嘉宾的分享，永辉家人的头脑风暴再一次碰撞，今天年会精彩继续呈现。 上午年会邀请了重要嘉宾做分享，解析当前行业相关状况；下午将进行2015年永辉之星及赢在逆战3015总冠军颁奖。

     【8：45】以奋斗者为本——华为前常务副总裁杨汉超分享

      过去20多年，华为抓住中国改革开放和ICT行业高速发展带来的历史机遇，坚持以客户为中心，以奋斗者为本，稳健成长为年销售规模超过2880亿人民币的世界500强公司，电信网络设备、IT设备和解决方案以及智能终端已应用于全球170多个国家和地区。

     杨汉超从华为的发展之路，分享了华为发展之道，认识华为、华为奇迹、怎能长期艰苦奋斗等各个方面还原华为的成功之道，启示零售行业。他说，永辉的创新思想与华为的理念有共同之处，认可以奋斗者为本的精神。

     华为为什么不上市、华为反对以人为本等相关问题，他做了深入解析；他又从世界上最伟大工程都江堰的深淘滩低作堰的工程中来启示企业的管理与发展。

       他说，未来的商业形态万千，企业只有快速成长才能活下去；永辉处于高速发展中，未来的商业形态是什么样的，需要对此作出预判才能紧跟时代步伐。

【11：08】浅谈经营管理——副总裁、业态总经理李国分享

李国对2016年的主要工作、目标做了定位，理念是让先进更先进，让永辉成为当地消费者最喜欢的零售商。

分享中，他运用三角理念，从目标、方法、目的讲解管理；阐述了因岗用人、因岗设薪、数据对标、赛马机制的用人机制；对团队建设、门店扩张方向、品类营销策略等方面做了规划。

他说，要传承好“家”文化，合伙人分享文化，在核心营运中要满足顾客的需求，坚守生鲜核心竞争力。

【13：30】2015年“永辉之星”颁奖仪式开始。公司向2015年度永辉之星——杰出员工颁奖。

【13：45】永辉之星——年度创新人物

创新是企业不断发展的动力，他们用自己的点滴行动，完美诠释了创新的内涵。

【13：53】永辉之星——杰出店长

他们冷静、多谋善断，他们是门店的一家之长，他们向每位顾客讲述新鲜的永辉、放心的永辉。

【14：03】永辉之星——优秀标杆店

让标杆更标杆！他们把门店树立了榜样，赢得了百姓的口碑！

【14：09】永辉之星——杰出团队

他们挽手并肩、群策群力；他们稳扎稳打、高效团结，他们万众一心创造一个又一个奇迹。

     【14：55】赢在永辉逆战3015财务中心复盘总结

      【15：05】赢在永辉逆战3015加工中心复盘总结

      【15：10】赢在永辉逆战3015服装中心复盘总结

      【15：16】赢在永辉逆战3015生鲜中心复盘总结

       【15：24】赢在永辉逆战3015食品用品中心复盘总结

     【15：38】赢在永辉逆战3015优秀标杆店代表上台领奖

     【15：55】颁奖进行中，东北大区、贵州区域、陕西区域、四川大区、河北大区、华西大区依次上台领奖及团队展示。

     【17：28】董事长张轩松上台分享

“我今天特别激动，通过此次年会真正看到永辉人的竞争意识，与狼性团队意识，对未来充满信心。”董事长一上台就表达了自己激动的心情。

他说，竞争不是战胜对手而是战胜自己，竞争是激活活力、动力，也为能与永辉这么多智者共事而骄傲 。

他通过分享《清零者清醒》文章表达了自己感受。当他读到关于“学习”时，让他想到了李国、李峰，想起了他们当初学习的场景。

谈到初心，他说这么多年过来，我们经历了早期的贫困与努力，现在有一定的规模与价值。但我们初心不可忘，我们要学会回归初心，要求大家时时保持初心。

“我们要相信只有不断坚持才能成就一番事业，但在坚持中要不断进步。”

他说，企业一定要有一个高远的格局，回首永辉的发展道路，每一次合作都是用共享的理念与智者同行。我们一直与强企同行，一开始定位全球化企业，在竞合中发展。

最后，他要求我们清零，忘掉过去所有的成绩，重新出发用清零的心态，走向未来。

 附：《清零者清醒》全文

    
    那是一个令人难忘的眼神。
    
    朋友的老公做的是传统的烟草零售生意，从一开始的小柜台到最后成为当地生意最好的门店只用了短短一年多的时间。他有一个神奇的特质是，看人的眼神特别真诚。
    
    他总是能从别人身上找到值得自己学习的点，直截了当地告诉对方“你比我优秀，我要向你学习”，然后拿出随身的本子，记下他觉得有用的话。用江湖一点的话说，这是一个低的下头的人，所以周围人愿意帮他。
    
    不得不承认的是，人不分贵贱，但一定有层次之分。很多人被问及创业的初心时都说是为了梦想，但实质的动因还是为了实现阶层流动。尽管大家对成功的标准理解不一，但实现有尊严的温饱是人基本的追求。追求的路上有人获得，有人陷入平庸的日常，这都很正常，可怕之处在于，人越往上走越忘掉初心。
    
    创业是条不归路，越是风口上的企业，越容易大起大落。很多跌下神坛的企业，其危机的肇始，往往来自于老板丧失了清零心态。
    
    丧失清零心态并非老板们没有这个意识，恰恰相反，很多人骨子里还在反复提醒自己不要迷失，只是身边投其所好的人越来越多、量身定制的各种圈套纷至沓来，要想在这个无形的对抗过程中全身而退，其实很难。
    
    解决之道在于格局提升。
    
    在总结成功时，人们总是本能的倾向主观努力；总结失败时，又习惯性地归结为客观环境。但清醒的人更多能够站在更高的格局审视自己，事成了能够从客观上总结规律，事不成能够从主观上找原因。盛开时不骄傲，衰谢时不悔恨。
    
    人生需要清零。
    
    说的是要承认“人无千日好，花无百日红”这一大自然的兴替规律，将赞誉、光环以及财富地位放在另一个维度，保持独立思考和谦卑的心，就像这个社交时代，很多人喜欢谈论自己的人脉资源广泛，但不要觉得认识很多人就很厉害，很多人认识你，你才厉害。
    
    清零者清醒。
    
    指的是重新开始的勇气，当经验形成桎梏，模式带来束缚的时候，忘掉过去的种种成绩，重新进入一个陌生的领域学习。无论年龄和财富，就像开篇所述的那位做烟草生意的创业者，真诚的俯下身子回归到第一次出发时的样子。