年末最大规模招聘会13日在合肥举办
发布时间：2011-11-11 | 信息来源：安徽商报
失约于“金九银十”的才市在11月终于进入高峰。“2012安徽暨华东地区大型人才招聘会”13日将在安徽国际会展中心正式举办。作为年末安徽地区最大规模招聘盛会，此次将有制造、商贸、餐饮、IT、房产等各行业共660家企业参会，众多名企均在参会企业之列，累计将提供3万多个岗位，而江西一企业将打出年薪800万的“第一高薪”。
软性福利成揽才新招牌
从报名参会企业的招聘信息看，越来越多的企业在大打“薪资牌”的同时，也开始注重通过各类“软广告”来吸引人才，除了带薪旅游、生活补贴、健康体检等常规福利外，企业开始开出更诱人的筹码。主办方新安人才网分析，究其原因，还是因为“软性福利”可以真正体现一个企业的特色。
本次招聘会上，中国500强企业、零售行业巨头永辉超市将在招聘展板的醒目位置放置“门店员工职业成长通道图”，以清晰的图文告诉应聘者“在超市技术岗位和管理岗位入职2年内的发展方向、让每位员工有盼头、有目标、有保障”。作为中国新能源企业30强的阳光电源也罗列了多项福利措施，其中最吸引求职者眼球的就是公司提供的“15~20万补贴性购房贷款”。
招聘会现惊人高薪
在楼市宏观调控政策下，房产企业的人才需求并未明显降温。从岗位需求来看，中高级的管理、技术、营销人才最为紧缺。浏览房产行业的招聘信息记者发现，60%多的岗位都至少需要5年以上本行业工作经验。
在“高能力、高品质”的要求下，房产企业给人才开出的薪资也最为大方，来自江西的民生集团是首次来合肥参加大型招聘会，本次招聘会，该企业发布的招聘岗位年薪基本都在8万元以上，其中部门经理级别年薪在90万~180万，常务副总和工程副总两个职位的年薪分别为800万和400万，将成为本次招聘会，乃至安徽2011年度招聘“第一高薪”。
餐饮业明码标价“抢人”
时值年末，餐饮企业将迎来业务高峰期，对人才的需求量也越来越大。据了解，餐饮行业人才的流动与薪资待遇的关系比较密切，且呈现“团体流动”特征。在此形势下，本次招聘会，不少餐饮企业招聘均将“明码标价”，以最直接的方式吸引求职者。
本次招聘会上，一家大饭店在招聘信息中注明“前台接待、保安、收银1950元/月起，水电维修2400元/月起”。另一家酒店为服务员岗位开出的待遇更为诱人“1800元/月 提成 绩效奖金 五项保险 免费食宿 10个工作日年假 每周双休 集团优质培训 良好晋升空间”等，可以想象，招聘会上餐饮企业的竞争将会有多激烈。
