近日，北京超市发连锁股份有限公司与北京宏景世纪软件有限公司签订了关于宏景人力资源管理信息系统的购买及实施服务协议。

　　北京超市发连锁股份有限公司以资本、品牌的经营为依托，向多元化经营发展，下设北京超市发大厦房地产开发公司、蓝兴物业管理有限公司两家子公司。总资产为8亿元人民币，总股本为9198万元人民币。公司拥有仓储式大卖场、大型综合超市、食品超市、便利店四种业态。目前有跨国、跨省、跨区域的连锁店116家。公司现经营食品、副食品、生鲜日配品、家居用品等66个品类33000余种商品，总营业面积18万平方米，并建有6万余平方米的主配商品及果菜、生鲜速冻专业化配送中心，设有常温库、恒温库和低温库3个库区。公司于2001年12月通过了ISO9000质量体系认证。

　　随着公司业务的迅速发展和各连锁店的逐渐增多，超市发的管理层发现，面对市场巨大的挑战与机遇，全面推进公司人力资源管理信息化建设是迎接挑战的有效途径，公司需要一套高效、智能的人力资源管理信息系统以加强人员信息共享及公司整体人力资源管理效力。经过长期调研考察后，宏景世纪凭借先进的管理理念、稳定的系统及完善的售后服务，赢得了超市发管理层的一致认可，最终被指定成为其人力资源管理信息化建设的长期合作伙伴。

　　经过双方的深入沟通，宏景世纪充分了解了超市发人力资源管理业务需求，为其打造了人力资源管理信息系统，系统具有良好的数据共享性，做到数出一源，并保证信息的准确性、一致性和完整性。通过实施该系统，建立起以超市发人员信息为基础的人力资源信息数据库，实现超市发对人员、薪酬、培训等信息的采集、处理、存储、传输和管理，高效率，高质量地为超市发日常办公、宏观控制及领导科学决策服务。

　　通过此次合作，超市发将利用宏景世纪的人力资源管理信息系统改善原有的人力资源管理模式，优化管理流程，使人力资源管理工作变得更加轻松、有效，支持各分支机构的整体发展。