财富500强企业去年共削减了76万1422个职位。以下是15个裁员最多的公司： 

　　1. 花旗集团 Citigroup  

　　削减职位：57700 

　　较上年削减率：18％ 

　　现有职员：267150 

　　财富500强排名：12 

　　2008年金融危机时花旗集团裁员55000名，09年集团为了提高盈利水平和偿还政府救助资金，再次裁员57700名。尽管如此，集团在09年仍然亏损16亿美元。 

　　2. 时代华纳集团 Time Warner 

　　削减职位：56000 

　　较上年削减率：64％ 

　　现有职员：31000 

　　财富500强排名：82 

　　除了剥离旗下子公司美国在线AOL和时代华纳有线电视（这两家子公司共有职员53700名），时代华纳集团还在期刊发行公司Time Inc.影业公司华纳兄弟进行了裁员。 

　　3. 星巴克 Starbucks 

　　削减职位：34000 

　　较上年削减率：19％ 

　　现有职员：142000 

　　财富500强排名：241 

　　在2008年和2009年里，星巴克一共关闭了800家美国本土分店和100家海外分店，还解除了和34000家合作商的伙伴关系。以上措施让星巴克在09年实现盈利增长达24％，计3亿9千万美元。 

　　4. 美铝公司 Alcoa  

　　削减职位：28000  

　　较上年削减率：32％  

　　现有职员：59000  

　　财富500强排名：127  

　　去年，美铝公司出售了一批旗下子公司，并进行了裁员，将其职员总数降低了三分之一。而2007年美铝公司的职员达到107000，几乎是它现在 的两倍。  

　　5. 通用汽车 General Motors  

　　削减职位：26000  

　　较上年削减率：11％  

　　现有职员：217000  

　　财富500强排名：15  

　　作为破产之后重组计划的一部分，通用在2008年底削减职位达52000个，09年又裁员26000名，包括6000名白领职员。此外，通用还 将于2012年底之前关闭在美的15家工厂，这将影响到另外22000名职工的工作稳定。  

　　6. 伯克希尔哈撒韦公司 Berkshire Hathaway  

　　削减职位：24083  

　　较上年削减率：10％  

　　现有职员：222000  

　　财富500强排名：11  

　　股神巴菲特控股的公司也不能免于裁员的噩运，但是对柏林顿北方公司的收购使得伯克希尔的总职员达到了257000个。  

　　7. 美国保险集团 American International Group  

　　削减职位：20000  

　　较上年削减率：17％ 

　　现有职员：96000  

　　财富500强排名：16  

　　08年AIG遭受了任何财富500强公司都不能及的损失：990亿美元。09集团出售了一部分业务并裁员20000名，尽管如此，AIG去年还 是亏损109亿美元。  

　　8. 美国电话电报公司 AT&T  

　　削减职位：19940  

　　较上年削减率：7％ 

　　现有职员：282720  

　　财富500强排名：7  

　　AT&T公司的裁员同样始于金融危机后的机构重组。 

　　9. 卡特彼勒公司 Caterpillar  

　　削减职位：19074  

　　较上年削减率：17％ 

　　现有职员：93813  

　　财富500强排名：66  

　　由于房市萎靡带来建筑器材、机器需求的萎缩，卡特彼勒在过去两年来裁员超过27000名。  

　　10. 通用电气 General Electric  

　　削减职位：19000  

　　较上年削减率：6％  

　　现有职员：304000  

　　财富500强排名：4  

　　这个多种经营的集团在旗下的金融、交通、机械、娱乐等领域的子公司均进行了裁员。  

　　11. 美国耶路全球货运公司 YRC Worldwide  

　　削减职位：19000  

　　较上年削减率：35％  

　　现有职员：36000  

　　财富500强排名：396  

　　12. 联合包裹速递服务公司 UPS United Parcel Service  

　　削减职位：18000  

　　较上年削减率：4％  

　　现有职员：408000  

　　财富500强排名： 43  

　　全球贸易低迷影响了UPS的业务发展，公司不得不进行裁员。而今年年初公司的改组计划将在未来3年里进一步减少职位。  

　　13. 惠普 Hewlett-Packard  

　　削减职位：17000  

　　较上年削减率：5%  

　　现有职员：304000  

　　财富500强排名：10  

　　裁员对于惠普来说应该是司空见惯了，过去10年里这个公司共裁员达75000名，但是大规模的业务扩展和并购也同时增加了其职员总数，比如对康 柏、EDS的收购以及不久前宣布的对Palm 的收购。  

　　14. 联合技术公司 United Technologies  

　　削减职位：16400  

　　较上年削减率：7％ 

　　现有职员：206700  

　　财富500强排名：37  

　　航天工业和建筑业订单的减少使得该公司不得不进行重组和裁员，为此公司员工还就自身权益对公司进行了起诉。  

　　15. 美国斯普林特公司Sprint Nextel  

　　削减职位：16202  

　　较上年削减率：29％ 

　　现有职员：40000  

　　财富500强排名：67  

　　随着用户不断减少，美国第三大通信公司斯普林特在09年亏损了260亿美元，裁员幅度也达到三分之一。