沃尔玛欲在女性身上做文章 改善企业形象
发布时间：2011-09-15 | 信息来源：世华财讯
沃尔玛(Wal-MartStoresInc)这个零售业巨头计划将增加女性员工，在全球范围对女性员工展开培训，并促使其主要供货商雇用更多女性员工和其他种族员工。此举旨在改善其不良企业形象。
沃尔玛首席执行官MikeDuke周三公布了此项决定。此前，美国最高法院于6月拒绝了女性员工反对沃尔玛性别歧视的集体诉讼。该集体诉讼中有6位原告，诉称在沃尔玛受到了歧视，她们寻求代表多达150万名沃尔玛前任及现任女性员工，并要求索赔数十亿美元。该裁决是沃尔玛的巨大胜利。
现今，沃尔玛公司希望在2016年前达成5个目标，旨在提高女性经济能力方面有所作为。沃尔玛在全球拥有210万员工，其中女性员工超过半数。
其中具有潜在经济影响力的目标是，增加来自女性拥有企业在如建筑、农业和制造业等行业的供货。沃尔玛去年在美国在女性产业支出约25亿美元。其计划2016年之前在美国每年增加50亿美元开支用于该产业。同时，它计划在全球女性掌权的供应商的供货增加一倍。
沃尔玛时常面临来自不同组织的控诉，有声称其使小商店无法立足，也有声称其付给工人的薪水太低。
沃尔玛公司为提升企业形象，正在做着不懈努力。如与美国第一夫人米歇尔·奥巴马(MichelleObama)合作，扩大沃尔玛健康食品的供应渠道，鼓励公司出售更多环保产品。
现在，沃尔玛计划帮助40万妇女就工作和财务相关技能展开培训。沃尔玛计划拿出1亿美元作为助学金。
还有一些行动是对过去措施的拓展。在2005年，沃尔玛就曾督促律师事务所在其员工内增加性别和种族的多样性。现在，沃尔玛正就相同建议督促与之紧密合作的其他公司，如广告公司和供货商。
