“随着新规的出台和‘链条式’监管的深化，去年，我市30家‘边小亏微’药店退出市场。”2月17日，市食品药品监管局副局长陈启文说道。

　　去年以来，市药监局进一步深化“链条式”监管，加大市场规范力度，对药师不在岗、处方药违法违规销售的企业加强监管，并结合许可证变更、换证、认证、跟踪检查等工作，严把准入门槛。“在新政策和监管的推动下，一些原来依托‘空挂’药师或少配药师节省成本的零售药店，很难吃‘政策差价’。”陈启文表示，退市的30家药店大部分都属于“边小亏微”药店。按规定要求，城区药店至少配备2名药师，而原来实行药师“空挂”的药店，一个“空挂”药师每月只需支付600元—800元的工资。而如今，药店正式聘用的在岗药师工资水平为2000元以上，较之原来，零售药店的人工成本增多。在政策和监管的双重驱动下，一些无利可图或不规范经营的药店纷纷退市。

　　“让“边小亏微”零售药店退市，不仅促进了行业自律，也提升了药品经营企业的服务水平，引导其更健康地发展。”据了解，今年，市食品药品监管部门将继续强化监管，提升规范零售药店经营行为。同时，将同步推动农村药品供应网络的建设，积极引导经营者到农村开办零售药店，推动“老少边岛渔”地区和空白村的药品供应网络建设。